十四周年讲话丨尚为集团高质量发展千人誓师仪式在山西八路军总部旧址圆满结束

4月8日早上08:00，尚为集团十四周年千人誓师大会在山西太原召开，董事长胡兴在大会上以高质量党建引领高质量发展为主题作了报告，全国各省市办事处、服务部通过网络途径全国同步学习。

报告指出，尚为在走遍千山万水、历尽千辛万苦、说尽千言万语、想尽千方百计实现第一个十年规划的关口，需要所有尚为人坚定理想和信念，坚守主业和正道，坚决走专心特新，坚持高质量发展，秉承四千精神、四坚精神、四有精神，紧跟时代发展步伐，以高质量党建引领企业高质量发展。

1. 从向党学创业 转向跟党一起再创业

集团将深入贯彻党的二十大精神，听党话跟党走，上下积极响应，实现从“跟党学创业”到“跟党一起再创业”的转变，将企业发展摆在党的事业发展、经济社会发展大局中进行谋划，走好专精特新发展之路，通过品质提升、产品创新、技术创新、组织创新、管理创新、市场创新助推企业、行业高质量发展。

2. 坚定实施三大战略 推动三五规划如期实现

“工业照明+”的大市场战略是跟党一起再创业的生动体现，进一步解放生产力，提升集团市场竞争力。软硬兼施大研发战略，是集团紧跟时代趋势的布局，是实现技术驱动，引领集团高质量发展的必经之路。智能制造的大制造战略，是集团坚持制造业定位的决心，在产业空间、先进制造设备投入坚定不移，长期狠抓生产及管理，真正通过制造打造竞争优势。

3. 持续聚焦高效与问题导向，全面提升经营质量

全体将士要认真学习相关指导文件及书籍，争分夺秒投入到尚为的革命事业中去，管理者要爱上问题，解决问题。集团今年定位为“经营年”，全体员工尤其是各级管理干部一定要增强经营意识，以经营年为指引，提高经营能力，实现高质量经营，最终推动高质量发展。

4. 完善升级核心价值观 打造强大团结的管理团队

心中有信仰，行动有力量，今天尚为的物质待遇持续得到改善，精神力量却弱化了，集团将对核心价值观进行完善升级，宣传部门、尚为学院要将核心价值观作为核心内容，在全集团长期形成学习价值观、践行价值观、弘扬价值观、捍卫价值观的尚为风尚，打造尚为正气。

5. 重视流程管理 搭建人才培养体系

集团要对各个岗位进行任职资格体系建设，一流的公司竞争的是人才复制的系统，流程管理的本质是知识管理，是把最好实践提炼为最好的流程，让员工的工作从无序变为有序，从复杂变为简单，让管理人员拥有一站式的工具，把少数人优秀变为群体优秀，把企业从“产品加工厂”变成“人才加工厂”。

6. 将健康照明上升为战略高度 长期持续推广

光健康不仅关乎视力防控，也是人民对美好生活追求的必然需求，是实现高质量发展的必经之路，是推动品牌升级的重要抓手，是集团的重要业务支撑，是对三大战略的完美融合，改变中国人的光环境、成为光健康的推动者是时代的选择，也是尚为人的光荣使命，要通过实施健康照明战略，走出一条有尚为特色的高质量差异化发展道路。

 4月9日，集团中高级管理层共同前往八路军总部旧址参观学习，以红色精神引领，共誓奋斗决心，坚决走以高质量党建引领高质量发展之路，以党支部为堡垒，以党员为核心，管理干部和全体员工学习党建，来自全国三十几名党员干部在党旗下重温入党誓词，在集团董事长带领下进行了爱国者宣誓及诚信宣誓。